Ces entretiens sont difficiles à faire jusqu'à ce que vous vous rendez compte que le panel de recruteurs vous donne un point pour chaque idée qui surgit qui vous convient. Avant l'entrevue, prendre un bon regard sur les responsabilités de l'emploi (vous pouvez souvent obtenir une description plus détaillée du site de l'entreprise). Faites une liste des compétences que vous avez utilisées dans des travaux antérieurs qui s'appliquent à cet égard. En réponse, indiquez votre capacité à faire de l'habileté avec beaucoup de succès, cependant ....

Un bon livre sur ce sujet sont disponibles dans la plupart des librairies: Interviews des compétences à Robin Kessler.